詹翔霖副教授0955268997
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January 8, 2026
當年齡成為門檻:中高齡就業歧視下的自處與自強之道
被忽視的勞動主力 在人口快速老化的時代,中高齡勞動力已成為各國無法忽視的重要資源。 然而,現實職場中,「年齡」卻往往成為求職與職涯延續的隱形門檻。許多中高齡工作者即便具備豐富經驗與高度責任感,仍在招募、升遷或職務安排上遭遇不公平對待。這種現象不僅影響個人生計與尊嚴,也削弱整體社會的人力運用效率。 一、就業歧視的現況:數據揭示的結構性問題 多項國際研究顯示,中高齡就業歧視並非個別案例,而是普...

(閱讀全文)

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